质量保证人员在 使命召唤 乌鸦软件工作室 5月加入工会 但五个多月后，开发商表示，一家大型游戏公司的第一份工会合同几乎没有任何进展。动视显然仍然拒绝向工会员工提供今年早些时候向所有其他 QA 测试人员提供的加薪，甚至要求工会自掏腰包，以便工人能够在白天讨价还价。所有这一切，同时吹嘘 使命召唤：现代战争 II 首周末票房突破8亿美元。
这是根据 一篇新的博客文章 周四由游戏工作者联盟发布。在其中，以美国通信工人协会为代表的 Raven QA 工会描述了其第四次合同谈判会议毫无进展的情况。他们写道，动视暴雪要么忽视，要么忽视工会的所有主要要求，包括保证不在现场的人继续进行远程工作，以及保证出版商将来不会单方面改变工作时间或外包工会工作。
其他提案包括在罗伊诉韦德案被推翻后保护需要生殖保健和服务的员工，以及立即为整个公司的 QA 测试人员加薪 10%。工会表示，动视暴雪要么没有回应，要么“推迟讨论”这些话题，直到未来的谈判会议，尽管他们有一个多月的时间来审查其中许多话题。 唐泽 在一封电子邮件中。
动视暴雪没有立即回应置评请求。
最值得注意的是， 使命召唤 公司仍坚守 不给 Raven QA 每小时 20 美元 早在四月份就向其他测试人员推出了最低工资标准。动视暴雪辩称??，在谈判结束之前，法律禁止其这样做，但国家劳工关系委员会 10月发现 扣留是对工人劳动权利的侵犯。如果动视未能和解，此事最终将提交法官审理。
这样的延迟似乎正是该公司所希望的，因为它正准备在 2023 年 6 月之前完成向微软出售 690 亿美元的提议。本周早些时候，动视暴雪宣布做出最后努力，试图推迟暴雪的工会投票奥尔巴尼 第二次 。在公司内部，公司指出这些人为造成的延误是员工一开始就不应该费心加入工会的例子。
当这条消息因破坏工会而受到批评时，最近聘请了副总裁 Lulu Cheng Meservey 在 Twitter 上发起了一场小型发帖运动 试图通过对其近 600 亿美元的市值幸灾乐祸来维护公司的荣誉。本周早些时候，该公司称赞斥资 8 亿美元推出 现代战争II 作为存在 甚至比 壮志凌云：特立独行 。但这一成功显然并没有阻止动视暴雪与不到两打的 QA 测试人员就他们的第一份合同发生争执。
开发商写道，“公司拒绝在白天讨价还价，除非工会为工人的缺勤支付费用，工会很乐意这样做，以试图让公司真诚地讨价还价。”
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